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      人力資源
      Human resources
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      招聘信息
      招聘信息
      發(fā)布日期:2014-08-19    作者:長春城投    來源:長春城投

      人才需求情況
          根據(jù)各子公司的人才需求報告,結合子公司實際經營狀況,各公司的人才需求情況如下:

      公司

      部門

      現(xiàn)有人力資
       源配置人數(shù)

      預計培養(yǎng)
       引進人數(shù)

      備注

      傳媒

      運營部

      2

      2

      有廣告運營經驗

      停車場

      經營部

      9

      7

       區(qū)域管理員

      綜合部

      2

      2

       

      房地產

      工程部

      7

      5

      如項目全面啟動

      引進人才基本標準
          為提高公司核心競爭能力,保證公司高效運轉,以避免盲目引進人才為原則,現(xiàn)設定引進人才基本標準:
          1、專業(yè)對口,2年以上工作經驗。
          2、學歷本科以上。
          3、初級以上職稱。

       

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